Metodbanken / Reagera

Handlingsplan vid trakasserier och kränkande särbehandling

Här finns förslag på handlingsplan för att förebygga sexuella trakasserier och kränkande särbehandling.

Grön_6-320x320

Här finns: 

  • Handlingsplan och policy mot trakasserier – För att bygga en trygg och inkluderande organisation.
  • Begreppssammanfattning från HEL – Om betydelsen av kränkande särbehandling, arbetsgivarens ansvar och hur organisationen kan undvika situationer där kränkande särbehandling är vanligt förekommande.
  • Projektet Vit icke Vit – Här finns tips om hur DU kan jobba antirasistiskt i din organisation, för att skapa trygghet och minska risken för trakasserier av rasistisk karaktär.

Se även länkar till Myndigheter som har information i ämnet här till höger. –>


Läs även mer om begreppet minoritetsstress
i HEL:s artikel här.

Handlingsplaner och rutiner

Här finns underlag till att skapa handlingsplaner och rutiner för att hantera olika akuta arbetsmiljösituationer inom organisationen.

  • reagera-image

    Reagera

    Här hittar du verktyg som kan hjälpa dig att hantera akuta arbetsmiljöproblem. Här finns både kontaktuppgifter till olika instanser och organisatoriska handlingsplaner.

  • Blå_2

    Synliggöra

    Här hittar du metoder för att synliggöra och kartlägga vilka stressrelaterade behov som finns inom din organisation.

  • Rosa_lite

    Förändra

    Här hittar du verktyg för att driva igenom förändringar i din organisation eller grupp. Verktygen är ämnade för både förebyggande och reaktivt arbete.