Här finns metoden "Idé resurs prio" – Ett heltäckande verktyg för att få samsyn i vad organisatorisk hållbarhet är för just er.
För att alla i organisationen ska må bra i såväl styrelse som kansli och förtroendeuppdrag så bör organisationens samtalskultur och klimat ses över regelbundet. Detta kan göras via olika kartläggningar och övningar som gör arv vi får syn på hur just vår organisation ser ut.
Här hittar ni tips och verktyg som kan stötta din organisation i att stärka engagemanget för organisationen och samarbetet mellan ideella, förtroendevalda och anställda.