Mentorskap
En viktig förutsättning för hållbart ledarskap är att få utrymme för reflektion både inom och utanför organisationen. Mentorskap kan vara ett utmärkt sätt att få återkoppling, bolla idéer och utvecklas i sin roll som ledare.
Läs mer:
Ett urval av LSU:s nätverk och mentorskap för chefer, ledare, anställda och ideella inom ungdomsrörelsen
Här finns:
HEL:s guide för att inleda ett mentorskap.
Historisk rollanalys – Metod för reflektion och utveckling av din roll.
I högerspalten hittar du länkar till utbildningar och nätverk från LSU där du kan knyta kontakter och utbyta erfarenheter med andra ledare inom barn och ungdomsrörelsen.
