Utvecklas genom översikt och riktning
Genom översikt så kan gruppen lättare se saker på en rimlig nivå. Då kan en gemensam riktning, gemensamma prioriteringar och rimlig arbetsbelastning bli enklare att uppnå.
Här finns:
Krav, kontroll och stödmodellen – Vilka krav, vilken kontroll och vilket stöd man har i sitt arbete påverkar hur stressad man blir. Denna metod hjälper dig analysera hur en grupp känner kring dessa tre delar i sitt arbete.
Trafikljuset – kartlägg arbetsuppgift på energitjuvar och roliga uppgifter. För att få en helhetssyn på hur arbetsgruppen eller styrelsen fungerar optimalt.
Kravkontrollen – Synliggör outtalade och orealistiska uppgifter och krav i era uppdrag. Syftet är att sätta igång en förändringsprocess där de uppgifter ni faktiskt gör blir mer realistiska och tydligt uttalade.
Se även mer information i länkar till höger. ––>
